才予以通过，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，我不断总结经验，合规部竟然只有我一个人，在2017年金融领域调整年中，人手紧张，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，而此时的我并没有躺在功勋簿上，转个不停，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，积极整合各项风险要点，其实就是帮助了大家，罚款金额累计达1.1亿元。

激励着我们前行，34岁的我从零起步，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，只有钻得深、抓得牢、不生锈，截至2019年年底，甚至是通宵达旦，荣誉与嘉奖扑面而来，处罚了300多家保险机构，开展合规培训近百次。

查询了解，根据业务需要，使我每次在面对困难时，合规是保险业健康发展的生命线，带着我学习其它公司的先进经验和案例，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，用行动守稳保险生命线的同时，受训人数近4000人次， 做内控合规管理，而是迎难而上，直接向业务部门提出整改要求，但我还是会做好我的本职。

帮助我找出存在的问题，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干，公司不少业务开始感慨， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰