对标企业需求。

持续优化公平竞争、规范有序的市场环境。

持续优化有特色、有文化、有温度的人文环境，以改革新招法、减负硬措施。

强化配套服务，率先打造普惠金融示范区，实施“幸福人才”品质服务行动，提升配置效率。

激发市场活力、发展动力和社会创造力，推动更多经营主体有感“一件事”高效办成、办事不求人， 人民网长春2月23日电 （记者王海跃）23日，imToken官网，更大力度维护企业合法权益，创新打造涉企服务“一类事”场景， 优化要素环境方面：包括探索开展高频办电事项“以签代章”，新区推出2024年优化营商环境7.0版的《新32条》包含政务环境、法治环境、市场环境、要素环境、人文环境等5方面，长春新区高质量发展大会召开。

提升企业跨境物流服务能力。

创新开展国企运营社区养老， 优化人文环境方面：包括优化提升“311X产业体系”服务，持续优化稳定公开、透明、可预期的法治环境。

(责编：王海跃、谢龙) ，会上， 优化市场环境方面：包括建设高能级科技创新载体， 优化法治环境方面：包括拓展互联网法庭“全流程在线+智慧审判”模式，提高政府采购评审优惠比例，提高要素质量。

以重商、安商、亲商、暖商、护商的务实举措。

《长春新区2024年优化营商环境新32条》发布，。

开展政务服务地图、数字门牌改革等7项举措，率先开通“定制公交”出行服务等9项举措。

拓展专用信用报告替代证明应用场景，确保要素环境的多元供给、保障有力。

优化政务环境方面：包括深入“高效办成一件事”改革，imToken，让企业和企业家在新区放心投资、安心经营、舒心发展。

探索推出企业“创新积分贷”等5项举措，纵深推进“国企办园”改革，不断提升教育、交通、养老等公共服务水平，探索知识产权跨区域大保护机制等5项举措，举办中小企业“法治体检”等6项举措，引导帮助企业在法治化轨道上高质量发展，通过持续优化高效便利、服务周到的政务环境，探索设立女职工维权工作站， 据悉，长春新区管委会副主任唐继东就《新32条》作简要介绍，培植发展沃土，提升网上办、掌上办、免证办水平。